“ 也许是激情，也许是期待，也许是对一个世界知名企业的向往，我们踏上了征途-参观三一重工。”
二零二一年五月二十八日，为了更好的贯彻落实5S生产管理体系，进一步加强科兴成员与其它企业的广泛交流、相互学习，不断提高我厂员工对严控质量的意识，公司董事长及高管应邀参观湖南省三一集团总部公司与生产基地。参观之前，我司实践团队已通过前期的广泛搜索与学习对三一集团有了初步了解，以方便参观同时进行提问与交流。就三一工厂的运营模式与质量管理体系，我公司管理人员与三一团队进行了密切深入的讨论。
01 走进三一，零距离参观办公大楼，生产车间
正式参观之前，随团顾问抛出了几个三一参访看点及学习点，引发了大家对于三一的精益管理之道的思考，以便我们带着问题参访。随后，讲解员向我们播放了企业短片，先后向我们展示了集团的企业文化展厅，发展历程，产品展厅，智能化车间等区域，使我们对三一有了更加全面的认识。紧接着，我们了解了三一集团的服务管理系统，学习到了如何为客户提供远程技术诊断及服务。讲解员带领着科兴团队走访了办公大楼每个楼层，介绍了各个部门及工作，并且十分形象地对公司理念进行了阐释，使得参访人员们收获颇丰。同时，三一集团高管对科兴未来发展前景提出了中肯的指导意见。
02. 三一高管实战干货分享，振奋士气
科兴人从中了解到重机高柔性的生产管控及运营体系。科兴成员们在讲解员的带领下观摩了最新的AI车间，车间内员工不多，但都各司其职，秩序井然，三一向全世界展现了他们在重工机械领域卓越不凡的品质。在AI车间的会议室里，三一与科兴围绕“精益生产的管理模式”展开了密切的交流。此次交流为我们公司的生产从传统工业化模式向网络经济这种新时代信息系统的转化作了铺垫。
03. 合影留念，锦鲤欢送科兴人
三一严格的品控，高品质文化，信息化的生产管控和运营系统，给我们留下了深刻地印象。参观结束之际，在三一的全自动生产车间内，上千只锦鲤愉悦地朝我们游来，为这次行程添上了红火的一笔重彩。最后，科兴员工们在董事长的带领下与三一接待团成员合影留念。经过了一天紧锣密鼓的参观，我们深切的体会到：社会的发展与进步，民族的独立于振兴，都离不开精神的激励与文化的支持。企业中的这种精神力量就是三一的企业文化。作为一家民营企业，三一打破了很多民企只注重利润而不重视企业文化培养的观念、坚持着“创造一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的使命、奉行着“产业报国”的精神、践行着“先做人，后做事”和“品质改变世界”的理念。
